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工作底薪问题

22年应届毕业生,目前在找工作实习,单位那边说好3500无责任底薪,也有当时在boss直聘的聊天记录,现在过了试用期签合同现在只答应给我3000底薪该怎么办?请求一下咨询,谢谢。
律师回复:
感谢您对我们的信任。对于您的咨询,我们回复如下:
1、底薪不低于当地最低工资标准都是符合法律规定;
2、在签到正式劳动合同前,用人单位可以变更薪资待遇;
3、之前的聊天记录不能作为一个有法律约束力的要约;
4、如果你坚持要求3500,可能导致双方就劳动合同不能达成一致,你可以拒绝签劳动合同,但是你无权要求单位按照之前的聊天记录来签约。

黄祥圣律师
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