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根本违约
试用期内患病 单位不得随意解除劳动合同
08-14 13:54
不知自己一方举证责任 未能举证被驳回诉讼请求
07-29 10:23
离职两年后讨双倍工资 超过时效被驳
07-29 10:22
起诉要求单位补缴社保 超出法院管辖范围被驳回
07-29 10:20
用人单位与劳动者自行约定不缴社保金 法院认定该约定无效
07-14 07:02
60岁以上老人还能否办社保
07-03 09:15
关于劳务派遣的相关法律问答
07-03 09:14
患病职工解除劳动合同该如何补偿?
07-03 09:11
职工患精神病该怎么处理?
07-03 09:11
单位不能以职工兼职为由直接解除劳动合同
06-23 14:49
劳动合同中提前两个月通知的约定有效
06-23 13:50
用人单位未能证明职工知错不改 单位被判赔偿
06-23 13:45
合同到期自然终止 经济补偿如何计算
06-23 13:42
偷拿俩苹果被大饭店解雇?法院认为:员工手册规定明确 偷...
06-01 14:51
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黄祥圣 律师
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